Innovative Lösungen für HR: SAP Cloud für Personalmanagement mit SAP SuccessFactors
Mit den Anwendungen von SuccessFactors bietet SAP eine Cloud-basierte Suite zur innovativen Abbildung zentraler Personalprozesse. Die HCM-Suite von SAP SuccessFactors bietet eine einheitliche Lösung für HR-Kernprozesse und Talent Management als Cloud-Lösung. SAP SuccessFactors bietet das Potenzial zur Erweiterung bestehender HCM-Funktionalitäten bei niedrigen Betriebskosten. Kurze Releasezyklen (2 Updates pro Jahr) gewährleisten die Aktualität der Lösung und die schnelle innovative Erweiterung Ihrer SAP Personalmanagement-Software.
Erfahren Sie hier mehr über SAP Personalmanagement aus der Cloud:
- für HR-Kernprozesse
- für Talent Management-Prozesse
- ergänzende Lösungen für komplexe Zeitwirtschaftsprozesse mit Workforce Software
SAP erweitert mit den SuccessFactors-Komponenten die Implementierungs- und Betriebsmodelle Ihrer HCM-Lösungen:
- HCM komplett in der Cloud (nur SAP SuccessFactors)
- Hybrid-Ansatz (On-Premise + Cloud): SAP SuccessFactors Cloud-Lösungen mit SAP HCM On-Premise (bspw. Personaladministration, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement) verbunden
Die Vorteile von SAP SuccessFactors im Überblick:
- alle Mitarbeiterdaten aus einer Hand
- 360°-Mitarbeiterprofil mit allen zentralen HR-Daten und Talent Management-Faktoren
- aktive Einbindung von Mitarbeitern und Führungskräften durch rollenbasiertes Berechtigungskonzept
- Unterstützung modulübergreifender Prozesse mit Intelligent Services
- anwendungsübergreifende Nutzung und Ergänzung der Daten durch zentrale Bereitstellung von Kompetenzen, Fähigkeiten und Best Practices (beispielsweise Kompetenzkatalog, Zielkatalog, Formulierungsassistent bei Leistungsbewertung)
- umfangreiche Reportingmöglichkeiten "out of the box" durch SFSF-Standardreports
- nützliche Analysetools (bspw. Ad-hoc-Reports, Online Report Designer)
- jederzeit nutzbar über mobile Endgeräte