SAP Personalabrechnung vereinfachen mit dem Payroll Control Center
...und den paketierten Lösungen PCC Starter und PCC Add-on für SAP HCM PY
Die Personalabrechnung gehört zu den Kernprozessen der Personalwirtschaft und ist im operativen Bereich der HR-Fachabteilung eine sehr komplexe Anforderung. Gesetzliche, betriebswirtschaftliche und tarifliche Voraussetzungen müssen nachprüfbar eingehalten werden. Die Verantwortlichen müssen darüber hinaus stets auf dem Laufenden bleiben, um Änderungen rechtzeitig einfließen zu lassen. Begleitet wird die Abrechnung von eng getakteten Durchlaufzeiten.
Mit dem SAP Payroll Control Center (PCC) steuern und kontrollieren Sie die Prozesse der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das System informiert HR-Sachbearbeitende über Unregelmäßigkeiten im Arbeitsumfeld. Daraufhin können Korrekturen zielgerichtet vorgenommen werden. Regelmäßig prüft und überwacht das System Richtlinien, führt auf Basis definierter Prüfinhalte Testabrechnungen durch, erstellt detailliert und übersichtlich Meldungsprotokolle. All das passiert vor der produktiven Abrechnung.
Die Vorteile des Payroll Control Center auf einen Blick:
- bietet 360°-Monitoring für Abrechnungs- und Stammdaten
- erkennt und bearbeitet Unregelmäßigkeiten kontinuierlich
- prüft und meldet Fehler und Auffälligkeiten automatisch an die Sachbearbeitung und Verantwortliche
- verschafft eine direkte Übersicht der Verteilung von Meldungen auf zuständige Sachbearbeitung
- zeigt eine Aktionshistorie für Revisionszwecke
Vereinfachte Darstellung des Abrechnungsprozess mit dem Payroll Control Center in SAP
Standardmäßig liefert SAP für das Payroll Control Center nur wenige Prüfinhalte (Content) aus. Um die Produktivität des Prozesses zu steigern, bietet ABS Team mit dem PCC Add-on eine Erweiterung an.
Mit dem PCC Add-on alle Abrechnungsprozesse im Payroll Control Center im Blick
Unsere Paketlösung PCC Add-on verringert den Aufwand für die Qualitätssicherung vor jedem Abrechnungslauf. Vorgelagerte Simulationsläufe prüfen Abrechnung und Logik, identifizieren rechtzeitig Veränderungen und Abweichungen. Das PCC Add-on schafft die Basis für ein umfassendes Monitoring der Abrechnungsprozesse. Es optimiert die Daten hinsichtlich Konsistenz, Vollständigkeit und Korrektheit. Nach der automatischen Prüfung meldet die Lösung den HR-Sachbearbeitenden die relevanten Aktivitäten und Auffälligkeiten im Abrechnungslauf. Die Vorfälle sind übersichtlich nachvollziehbar und editierbar, denn den verschiedenen Bearbeitergruppen stehen Kontrollübersichten über notwendige Fehlerkorrekturen/Meldungen zur Verfügung. In Kombination mit Standard-Funktionalitäten des PCC, wie bspw. der KPI-Darstellung von Veränderungen und der Revisionssicht, ergibt sich ein stimmiges Gesamtpaket zur Unterstützung der Personalabrechnung.
Mit dem Prüfregel-Set PCC Add-on erweitern Sie Ihr Monitoring um praxiserprobte Komponenten.
Technische Voraussetzungen für SAP Payroll Control Center (PCC) und PCC Add-on
- Das PCC können Sie sowohl im klassischen SAP ERP On-Premise (SAP ERP oder HANA-DB) als auch zur Integration in hybride Umgebungen (über SAP SuccessFactors Employee Central) einsetzen.
- Für SAP-Kunden mit dem Release-Stand SAP ERP 6.08 steht das Payroll Control Center lizenzkostenfrei zur Verfügung.
- SAP-UI 751 oder höher sowie die dazu passende Gateway-Installation sind ebenfalls Nutzungsvoraussetzungen. Um die Vorteile des PCC Add-on zu nutzen, sollte auf Ihrem Abrechnungssystem das PCC konfiguriert sein.
ABS Team stellt die Funktionalitäten des PCC Add-on über das Service Center als Download zur Verfügung. Ihre IT kann sie von dort in das Abrechnungssystem importieren.
Sie arbeiten noch nicht mit dem Payroll Control Center?
Kein Problem, mit PCC Starter bieten wir Ihnen den schnellen Einstieg an.
Die Funktionalitäten der Paketlösung PCC Starter umfassen:
- Grundkonfiguration Payroll Control Center in SAP
- Systemprüfung auf Konsistenz der Stammdaten (bspw. Meldung, wenn Infotyp nicht gefüllt)
- Lohnartenprüfung: Betragsüberschreitungen von Lohnarten mit umfangreichem Customizing, um kundenindividuelle Anpassungen zu ermöglichen; Betragsveränderungen von Lohnarten zur Vorperiode
- Abrechnungsprüfungen/Logikprüfungen für den Abrechnungslauf
- Meldewesen-Prüfung (EEL, AAGL-Korrektheitsprüfung)
- Zeitabrechnungsprüfmeldungen (RPTIME00)
Klingt das für Sie interessant? Dann nutzen Sie unser Kontaktformular, damit wir Ihnen die Vorteile des SAP Payroll Control Centers in Kombination mit unserem PCC Add-on unverbindlich und im Detail vorstellen können.