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Von Personalsachbearbeitung zum Wettbewerbsfaktor: SAP-Lösungen für
HR-Businesspartner über den kompletten Employee Lifecycle

Die Personalwirtschaft hat sich beachtlich weiterentwickelt. Reine Listenverwaltung, das war einmal. Heute sollen HR-Abteilungen Service-Partner für die Beschäftigten und strategischer Advisor für das Management sein. Eine neue Rolle, die neue Lösungen erfordert – bei SAP heißen sie SAP SuccessFactors HCM Suite, Concur oder auch Business Technology Plattform (BTP). Für nachhaltige Investitionen in die zukünftige HR-IT-Landschaft und für eine reibungslose Umsetzung im Projekt braucht es einen Partner, der sowohl die fachlichen Anforderungen von HR als auch die unterstützenden SAP-Lösungen versteht. Wir von ABS Team sind in diesem Zusammenhang Ihre sichere Bank, beraten Sie kompetent und qualitätsorientiert und stärken Ihnen auch in komplexen HCM-Transformationsprojekten den Rücken. 

Angefangen mit der Betreuung der weltweit zweiten Installation eines R/2 RP-Abrechnungssystems, zeitnah nach der Gründung im Jahr 1985, bis hin zu den Anforderungen strategischer Personalarbeit im New Work und unter volatilen Marktbedingungen: ABS Team hat im HR-Wesen ein Know-how aufgebaut, das unter Beratungshäusern seinesgleichen sucht.

Partner für den digitalen Employee Lifecycle

Wir erleben wie neue Jahrgänge ihre Karrierepfade in den Unternehmen antreten, mit hohen Erwartungen an den digitalen Reifegrad des Arbeitgebers – vom interaktiven Mitarbeiterportal und überzeugenden Pre-/Onboarding-Angeboten über 360-Grad-Feedback und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen und mobilem Zugriff auf umfangreiche Self-Services vom Urlaubsantrag bis zum e-Learning. HR-Abteilungen müssen passende Angebote schaffen.

ABS Team unterstützt Sie, diese Transformation zu gestalten. Wir analysieren und hinterfragen Personalprozesse, helfen beim Restrukturieren und wissen, mit welchen Tools Sie Ihren digitalen Employee Lifecycle optimal umsetzen – ob direkt in der Cloud oder durch hybride Erweiterung Ihrer bestehenden SAP HCM-Lösungen durch innovative SAP SuccessFactors-Komponenten. 

Erfahrung aus mehr als 40 Jahren HCM-Consulting

Umfassende Projekterfahrung in unterschiedlichen Branchen und die kontinuierliche Qualifizierung unserer Beschäftigten in modernen SAP-Technologien machen ABS Team zu einem verlässlichen Partner für die Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse mit SAP-Software. Wir unterstützen Sie auch in Projektsituationen mit hohen Anforderungen, in denen andere an Grenzen stoßen. Dank unserer Expertise in Full-Cloud- und Hybrid-Szenarien stellen wir sicher, dass Systemintegrationsanforderungen von Beginn an realistisch im Projektrahmen abgebildet werden.

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Prozessberatung und technische Implementierung aus einer Hand

Der Umgang mit Großprojekten und die Besonderheiten bei komplexen Strukturen sind uns ebenso vertraut wie die schlanke HCM-Einführung im Mittelstand. Und vor allem: Wir unterscheiden nicht zwischen Prozessberatung hier und technischer Implementierung dort. Unsere Consultants kennen beide Seiten, darauf achten wir schon während der Ausbildung. Wer entwickelt, muss immer den Mehrwert für den Business Case des Kunden im Blick haben: Das ist unser Qualitätsversprechen.

 

Zertifizierte Qualität nach DIN EN ISO 9001:2015

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Unser Qualitätsmanagement erfüllt die Anforderungen der international anerkannten Norm DIN EN ISO 9001:2015. 


Für Sie bedeutet das: Verlässliche Abläufe, transparente Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung – für erfolgreiche Projekte im digitalen Personalmanagement mit SAP.

 

 

 

 

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Weiterführende Themen

Hinter jedem Bereich unseres Leistungsportfolios steht ein spezialisiertes Beraterteam mit der richtigen Mischung aus technischer Expertise und HR-Prozessverständnis. Unser Ziel: zuverlässige Funktionalität mit hoher Nutzerfreundlichkeit!
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