<link infos zu sap successfactors>SAP SuccessFactors Recruiting ist die SAP Anwendung für die digitale Abbildung und Vereinfachung des Bewerbungsprozesses und der Kandidatenverwaltung. Es kann u. a. eine Karriereplattform im eigenen Corporate Design erstellt werden, Stellenangebote können automatisch veröffentlicht sowie interne und externe Kandidaten in Talent Pools verwaltet werden.
Bisher: Keine Bewerbung ohne Registrierung
In Zeiten eines hart umkämpften Arbeitsmarktes ist es unabdingbar, dass sich der interessierte Kandidat schnell und komfortabel bewerben kann. Ein Bewerber muss unter SAP SuccessFactors Recruiting bis dato jedoch zwingend ein externes Benutzerkonto anlegen, um seine Bewerbungsunterlagen absenden zu können. Ergänzend folgt die Vergabe eines Passworts, sowie die Zustimmung zur Datenschutzerklärung. Erst im Anschluss kann der Kandidat seine Bewerbung versenden. Dieser Prozess führt durchaus zu unnötigen Absprüngen von Jobinteressenten.