Schnellbewerbung für
SAP SuccessFactors Recruiting:
ABS Team Apply in Minutes (AIM)

SAP SuccessFactors Recruiting ist die SAP Anwendung für die digitale Abbildung und Vereinfachung des Bewerbungsprozesses und der Kandidatenverwaltung. Es kann u. a. eine Karriereplattform im eigenen Corporate Design erstellt werden, Stellenangebote können automatisch veröffentlicht sowie interne und externe Kandidaten in Talent Pools verwaltet werden.

Bisher: Keine Bewerbung ohne Registrierung

In Zeiten eines hart umkämpften Arbeitsmarktes ist es unabdingbar, dass sich der interessierte Kandidat schnell und komfortabel bewerben kann. Ein Bewerber muss unter SAP SuccessFactors Recruiting bis dato jedoch zwingend ein externes Benutzerkonto anlegen, um seine Bewerbungsunterlagen absenden zu können. Ergänzend folgt die Vergabe eines Passworts, sowie die Zustimmung zur Datenschutzerklärung. Erst im Anschluss kann der Kandidat seine Bewerbung versenden. Dieser Prozess führt durchaus zu unnötigen Absprüngen von Jobinteressenten. 

Unsere Lösung: ABS Team Apply in Minutes ermöglicht eine schnelle Bewerbung als Gast im System

Mit ABS Team Apply in Minutes bieten wir nun eine Lösung, die den Bewerbungsprozess deutlich vereinfacht und verschlankt. ABS Team Apply in Minutes ermöglicht es den Kandidaten die wichtigsten Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert zu versenden. Ein Klick auf den Schnellbewerbungsbutton (z. B. "Jetzt bewerben (als Gast)") mit wenigen anschließenden Eingaben reicht bereits aus. 

Lediglich die Eingabe des Vor- und Nachnamens, der E-Mail-Adresse und ein Lebenslauf (Anhang) werden für eine Dublettenprüfung vorausgesetzt. Außerdem können Kandidaten ohne Konto auch nachträglich noch Bewerbungsdokumente hinzufügen. 
Mit Apply in Minutes können auch Recruiter eingegangene Bewerbungen (per Post oder E-Mail) schnell im System erfassen. Ansonsten bleibt die Arbeit mit SAP SuccessFactors Recruiting als Bewerbermanagementsystem für sie unverändert.

Diese Vorteile bietet ABS Team Apply in Minutes für SAP SuccessFactors 

  • Kurze Implementierungszeit
  • Schnellbewerbung ohne vorherige Anmeldung
  • Verschlankung des Bewerbungsprozesses
  • Steigerung der Anzahl an Bewerbungen
  • Verbesserung der Candidate Experience

Zudem bieten wir ein optionales Zusatzpaket an:

  • AIM InternalJoblist zeigt interne Stellenausschreibungen an (ohne Anmeldung)

Sie haben Interesse an unserem Produkt? Wir demonstrieren Ihnen ABS Team Apply in Minutes für SAP SuccessFactors gern unverbindlich und unkompliziert in einer kompakten Websession. Sofern Sie bereits SAP SuccessFactors Recruiting in Ihrem Unternehmen nutzen, kann unser Produkt schnell und einfach in Ihr bestehendes System integriert werden.


Apply in Minutes jetzt unverbindlich anfragen!

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