ABS Team Apply in Minutes (AIM): Schnellbewerbung für SAP SuccessFactors Recruiting
Mit SAP SuccessFactors Recruiting digitalisieren und vereinfachen Sie den Bewerbungsprozess sowie die Kandidatenverwaltung. Erstellen Sie u. a. eine Karriereplattform im eigenen Corporate Design, veröffentlichen Sie Stellenangebote automatisch für interne und externe Bewerbende, oder verwalten Sie Talent Pools.
Sie können Apply in Minutes direkt in Ihre Stellenanzeigen einbinden und auch auf Ihr Corporate Design anpassen.
Die Anwendung unterstützt einfache Formulare mit nur wenigen Daten wie Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse und Lebenslauf (Anhang), sowie komplexe Erfassungsformulare mit Fragebögen und diversen Anlagen. Der Umfang ist zu Ihren Anforderungen passend konfiguriert.
Features von Apply in Minutes:
- Nachträglicher Dokumenten-Upload: Bewerbende werden automatisiert aufgefordert, weitere Angaben zu machen bzw. Dokumente hochzuladen.
- Manueller Recruiter Upload: Recruiter/innen können Bewerbungen, die sie per Post oder E-Mail erhalten haben, manuell im System erfassen. Diese Funktionalität ergänzt die Arbeit mit SAP SuccessFactors Recruiting als führendem Bewerbermanagementsystem.
- E-Mail-Bestätigungsfunktion: erhöht die Verlässlichkeit der Bewerbungsdaten, indem sichergestellt wird, dass jede eingehende Bewerbung von einer authentifizierten und aktiven E-Mail-Adresse stammt. Dies ist besonders wichtig für Unternehmen, die großen Wert auf zuverlässige Kommunikation und valide Bewerbungsdaten legen.
- Anlegen und Zusammenfassen von PDFs: Mit AIM können Sie alle Anhänge, die von Bewerbenden hochgeladen werden, in PDFs umwandeln, zu einem einzigen Dokument zusammenführen oder auch Seiten entfernen. Ein weiteres Highlight: Verkehrt herum gescannte Dokumente werden durch KI-Unterstützung automatisch richtig herum gedreht. Anschließend werden die Daten in SAP SuccessFactors gespeichert. Dies erleichtert allen Beteiligten im Bewerbungsprozess den Zugriff auf die Anhänge.
Zusätzliches Feature für Apply in Minutes: Chat2Job
Chat2Job ergänzt ABS Team AIM um einen Chatbot, der in jeder gängigen Messenger-App funktioniert. Damit können Bewerberinnen und Bewerber ihre vollständige Bewerbung, inklusive aller Anhänge, bequem per WhatsApp oder anderen Messengern einreichen. Das integrierte "HR Communication Center" fasst alle eingehenden Nachrichten zwischen Recruiting und Bewerbenden zentral zusammen, sodass die Kommunikation stets übersichtlich bleibt.
User lädt Lebenslauf hoch
AI Extension Package gibt passende Jobs aus
Weitere Features für effiziente Bewerbungsprozesse durch KI-Unterstützung
- CV-Parsing: Automatisches, KI-gestütztes Ausfüllen von Bewerbungsformularen erleichtert Kandidatinnen und Kandidaten die Bewerbung. Dabei werden die Informationen aus dem Lebenslauf direkt in die entsprechenden Felder des Formulars übertragen.
- Personalisierte Stellenanzeigen: Talente können ihren Lebenslauf hochladen und erhalten sofort passende Stellenangebote, die auf Ihrer Karriereseite oder Unternehmenshomepage angezeigt werden.
- Automatische Verarbeitung von E-Mail-Bewerbungen: Künstliche Intelligenz erkennt Bewerbungen unter allen eingehenden E-Mails und übernimmt die schnelle und effiziente Bearbeitung.
Sie haben Interesse an unserem Produkt?
Wir demonstrieren Ihnen ABS Team Apply in Minutes für SAP SuccessFactors gern unverbindlich und unkompliziert in einer kompakten Websession. Sofern Sie bereits SAP SuccessFactors Recruiting in Ihrem Unternehmen nutzen, können wir unser Produkt schnell und einfach in Ihr bestehendes System integrieren.
Übrigens – Sie finden Apply in Minutes auch im SAP-Store
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