SAP SuccessFactors People Analytics / Story Reporting

Mit SAP SuccessFactors People Analytics kann das Personalmanagement Erfolge und Optimierungspotenziale sichtbar machen. HR-Kennzahlen lassen sich durch übersichtliche Benutzeroberflächen und den anpassbaren Detailgrad der Darstellung leicht verständlich visualisieren. Aus einzelnen Messparametern werden echte Erkenntnisse! Für die Entscheidungsfindung im Management bedeutet das: mit validen Echtzeit-Informationen schnell und passgenau die richtigen Weichen stellen. 

Der Einsatz von SAP SuccessFactors People Analytics lohnt sich:

• People Analytics bzw. die Story Reports in SAP SuccessFactors greifen auf die Daten verschiedener SuccessFactors Module wie Employee Central oder Recruiting zu und verknüpfen sie.
  • Daten lassen sich modulübergreifend in einem individualisierbaren Bericht zusammenführen, auswerten und übersichtlich arrangieren.
  • So kann das Personalmanagement komplexe Auswertungen schnell selbst durchführen und Probleme, wie bspw. eine erhöhte Fluktuation, frühzeitig erkennen und entgegensteuern.
• People Analytics bietet umfangreiche Möglichkeiten, benutzerdefinierte Kennzahlen und Berechnungen zu erstellen. 
• Zudem muss das Personalmanagement anderen Stakeholdern Reports nicht mehr anpassen und zuspielen. Mit SAP SuccessFactors People Analytics kann es anderen Interessengruppen, wie Führungskräften oder dem Betriebsrat, Daten flexibel bereitstellen. Die HR-Abteilung erhält damit eine einfache Lösung, mit der sie Stakeholder-Berichte eigenständig definieren und ausführen kann, bspw. indem sie Filter und Auswertungszeiträume anpassen.
• Die Kommunikation mit Interessengruppen wird dadurch transparenter und leichter. Aus der Bereitstellung von Daten wird eine echte Zusammenarbeit!
• Rollenbasierte Berechtigungen stellen zudem sicher, dass nur berechtigte Personen Zugriff auf sensible HR-Daten z.B. aus der Personalabrechnung haben. Die Berechtigungen sind vorkonfiguriert, sodass die Personalabteilung beim Erstellen der Berichte keine Eingrenzung mehr vornehmen muss. 

SAP SuccessFactors People Analytics ist Teil der SAP SuccessFactors HCM Suite und somit eine Go-Forward-Lösung im SAP-Portfolio, für alle SAP SuccessFactors-Module.