Partner Packaged Solutions für Hochschulen und Forschungseinrichtungen

Neue Möglichkeiten für moderne digitale Lernangebote und Recruiting

Die Digitalisierungsentscheidungen in Hochschulen und Forschungseinrichtungen werden von Einflussfaktoren geprägt, deren Relevanz schon länger besteht, durch die Corona-Pandemie aber insbesondere befeuert wird. Im zunehmenden Wettbewerb zwischen den wissenschaftlichen Einrichtungen, ist die Verfügbarkeit von Online-Angeboten für Mitarbeiter und Führungskräfte ein prägender Attraktivitätsfaktor. Für die digitale Unterstützung in der Personalgewinnung sowie für die Weiterbildung sollen einfache Lösungen geschaffen werden, die jedoch nach wie vor von komplexen öffentlich-rechtlichen Rahmenbedingungen geprägt werden (ein Beispiel ist der Berufungsprozess für Professuren).

ABS Team bietet für Organisationen des akademisch-wissenschaftlichen Betriebs Lösungen auf der Basis von SAP SuccessFactors an, die alle gesetzlichen und organisatorischen Leitplanken von Hochschulen und Forschungseinrichtungen berücksichtigen. Durch vorkonfigurierte Templates für SAP SuccessFactors Recruiting und SAP SuccessFactors Learning sowie mit Hilfe selbst entwickelter Tools realisieren wir überzeugende Angebote für den Aufbau von Lernplattformen und für den Bewerbungsprozess – zu transparenten Kosten und im Rahmen einer klar definierten Projektplanung.

Gerne informieren wir Sie unverbindlich über die Einsatzmöglichkeiten und Vorteile unserer Packaged Solutions for Higher Education and Research.

SAP SuccessFactors Learning ist die digitale Lernplattform für die Bereitstellung einer umfangreichen Schulungsadministration und zur transparenten Protokollierung von Aus- und Weiterbildungen. Für den Nachweis regelmäßiger Zertifizierungen, Pflichtschulungen und für die selbständige Wissenserweiterung in innovativen Bereichen bietet SAP SuccessFactors Learning überzeugende Möglichkeiten.

• Unser Paket Higher Education Learning liefert Mitarbeitern und Schulungsadministratoren umfangreiche funktionale Bausteine für eine moderne digitale Schulungsadministration. Dazu gehört die technische Bereitstellung der Lernplattform, auf Basis von SAP SuccessFactors Learning, aber auch die Abbildung des vollständigen Administrationsprozesses zur Anmeldung, Prüfung und Protokollierung für interne wie auch externe Lernangebote.

• Für Berichte, Erfolgsbilanzen und Auflagenerfüllung stehen die leistungsstarken Assistenz-Features des LMSMonitor zur Verfügung. Für die reibungslose Integration zu bestehenden Systemen bietet das Paket ebenfalls einen technischen Lösungsansatz.

Das Paket Higher Education Recruiting basiert auf den technischen Funktionalitäten von SAP SuccessFactors Recruiting und berücksichtigt die spezifischen Rahmenbedingungen bei Bewerbungsprozessen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen.

• Unser Template RECHE/RECIntegration unterstützt die Vorgänge zwischen Kandidaten, Recruitern und den involvierten Fachabteilungen, von der Erstellung und Veröffentlichung eines neuen Suchauftrags über die Bewerberverwaltung bis zur Zusage/Einstellung, vollständig.

• Nützliche Zusatzfunktionen, beispielsweise eine responsive Karriereseite oder das Angebot einer Expressbewerbung ohne Nutzerkonto (REC Apply in Minutes) schaffen eine überzeugende Präsenz im harten Wettbewerb um die besten Talente. Mit unseren Add-ons zu Apply in Minutes stärken Sie die Candidate Experience zusätzlich: Dank AIM addDocs laden Kandidaten Bewerbungsunterlagen auch nachträglich unkompliziert hoch. AIM InternalJoblist ermöglicht das interne Bewerben.