Suche

    Verwaltung komplexer Versorgungssysteme in SAP

    Die Verwaltung der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) mit SAP-Software muss insbesondere bei komplexen Versorgungssystemen ganz spezifische Anforderungen erfüllen:

     

    • unterschiedliche, oft historisch gewachsene, Versorgungsordnungen abbilden,
    • Dienstzeiten, Wartezeiten und Unverfallbarkeiten berechnen,
    • Renten und jährliche Anwartschaften ermitteln,
    • Simulations- und Prognoseberechnungen ermöglichen,
    • Bescheide ausgeben,
    • Schnittstellen für die Versicherungsmathematik eröffnen,
    • Integration in Personaladministration und -abrechnung bieten sowie
    • Versorgungsausgleich durchführen.

    Unternehmen verfügen beim Ausgestalten von Versorgungsordnungen über große Freiräume. Dies erschwert die Standardisierung, Einführung und Wartung der Verwaltungssysteme. Um diese Anforderungen umzusetzen, bieten sich neben Eigenentwicklungen auch Herstellerlösungen mit hohem Flexibilisierungsgrad an.

    bAV-Verwaltung mit SAP anfragen

    SAP BAV

    SAP bietet eine eigene Komponente zur Verwaltung der Betrieblichen Altersversorgung an. Dieses in die Personaladministration und -abrechnung integrierte Modul wurde ursprünglich für einen Großkunden entwickelt und deckt die Anforderungen einiger Versorgungsmodelle ab. SAP BAV eignet sich vorrangig für weniger komplexe Versorgungsmodelle wie Gehaltsumwandlungen (ohne Verwaltung der Wertentwicklung), Bausteinsysteme, Versorgungen abhängig von Dienstzeit, Alter und Einkommen sowie einfache Pensionskassenmodelle.

    Bei komplexen Versorgungssystemen, beispielsweise bei Gesamtversorgungen, kann jedoch ein erheblicher Mehraufwand durch umfangreiche Programmierung notwendig sein. Die Unterstützung moderner beitragsorientierter Systeme ist im Auslieferungsstandard von SAP bedingt gegeben.

    ABS-BAV

    ABS Team hat mit ABS-BAV ein bewährtes Template der SAP-Standardkomponente zur Betrieblichen Altersversorgung ausgeprägt. ABS-BAV wird bei zahlreichen Unternehmen und in unterschiedlichen Branchen mit großem Erfolg eingesetzt. Sie können damit auch sehr komplexe Versorgungssysteme abbilden.

    Beispiele für den Einsatz von ABS-BAV

    • Gesamtversorgungssysteme (Brutto- und Netto-Gesamtversorgungen),
    • Bausteinverfahren,
    • Gehaltsumwandlungen (Deferred Compensation, etc.),
    • additive Versorgungsordnungen oder
    • sogenannte „neue“ Versorgungsordnungen (Beitragszusagen, etc.).

    Vorteile von ABS-BAV

    • Flexible und schnelle Einführung durch Customizing,
    • beständige Weiterentwicklung,
    • Abbildung komplexer Versorgungssysteme,
    • Unterstützung moderner, beitragsorientierter Systeme,
    • Investitionssicherheit durch Integration in die SAP HCM-Umgebung,
    • Nutzung unterschiedlicher Formulartechnologien nach Kundenwunsch, für einen individuellen, gut nachvollziehbaren Rentenbescheid und
    • vorkonfiguriertes Beratungsangebot mit Musterschema.

    Funktionsumfang von ABS-BAV

    • Komfortable Dienstzeitenberechnung,
    • Wartezeitprüfungen,
    • Berechnung aller Rentenarten und -anwartschaften mit Simulationsmöglichkeit,
    • Verwaltung des Versorgungsausgleichs,
    • Abbau von Überschreitungsbeträgen,
    • Fiktivrentenberechnungen mit Günstigerprüfung,
    • Rentenanpassungsprüfungen und -berechnung bei allen Anlässen,
    • Ausgabe von Bescheiden,
    • Integration in die Entgeltabrechnung,
    • umfangreiche Reporting-Möglichkeiten,
    • Schnittstellen,
    • Versicherungsmathematik zu Kapitalanlagegesellschaften oder Treuhändern sowie
    • Wartungsservice nach Einführung (auf Wunsch).

    ABS Team-Services für die technische Umsetzung

    • Berechnungslogik in Anlehnung an die Abrechnung mit Schemen und Rechenregeln, Funktionen und Operationen,
    • BAV-Lohnartentabellen (getrennt von der Abrechnung),
    • Infotypen für: Grunddaten und Status, unverfallbare Anwartschaft, Versorgungsausgleich, Dienstzeiten, und BAV-Lohnarten,
    • Ergebnistabellen mit Directory-Tabelle,
    • Rentenberechnungsprogramm mit Musterschema für Gesamtversorgung,
    • Steuer- und SV-Berechnungen, Netto-/Brutto-Iteration und Dienstzeitberechnung,
    • Bescheide mit PDF-Forms und alternativen Technologien,
    • Berechtigungsobjekte sowie
    • Customizing-Leitfaden.
    ABS-BAV anfragen

    ABS Team: Ihr Partner für bAV-Verwaltungssysteme in SAP

    Als Experten für Betriebliche Altersversorgung haben wir umfassende Erfahrungen sowohl mit der SAP-Standard-Lösung als auch mit der Abbildung komplexer Versorgungssysteme.

    Gern überzeugen wir Sie mit einer Praxisdemonstration von den Vorteilen und Stärken beider Lösungen, SAP BAV und ABS-BAV.

    bAV-Verwaltung mit SAP anfragen
    sap-bav-abs-bav-1920x1080

    SAP BAV und ABS-BAV unverbindlich anfragen!

    Weiterführende Themen

    digitale-bav-verwaltung-sap-960x900

    Betriebliche Alters-
    versorgung

    sap-ui-user-experience-960x900

    User Experience

    Folgen Sie uns gerne!

    ABS Team realisiert innovative SAP-Software für das Personalmanagement. Unsere Kunden profitieren von verlässlicher, bedarfsorientierter Beratungsdienstleistung mit branchenübergreifender Projekterfahrung und der umfassenden Expertise eines spezialisierten Teams (SAP SuccessFactors, HCM Hybrid, Concur).

     

    © ABS Team GmbH

    f_book_image