Aus- und Weiterbildung als Kernprozess im Talentmanagement

Unternehmen müssen heute um die besten Talente werben. Sind die Wunschkandidaten eingestellt, möchten und müssen sich diese stetig weiterbilden. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten erhöhen die Zufriedenheit von Beschäftigten, die Motivation und Identifikation mit dem Arbeitgeber – sie sind ein Schlüsselfaktor für die Mitarbeiterbindung. Das Personalmanagement muss diesen Anforderungen durch passende Talentmanagement-Konzepte gerecht werden. Was genau heißt das? 

  • HR sollte allen Beschäftigten regelmäßig hochwertige und zeitgemäße Bildungsangebote zur Verfügung stellen – digital zum Selbststudium, ohne Reisezeiten und inhaltlich auf das Qualifikationsprofil des Einzelnen zugeschnitten. 
  • Aber auch Pflichtschulungen sind ein wichtiges Thema. Denn ohne den Nachweis über gesetzlich vorgeschriebene Zertifikate können Berufsausübung und geschäftliche Tätigkeit des Unternehmens gefährdet sein.
  • Wissen soll auf Basis moderner Lerntechniken transferiert werden und einen hohen Grad an Individualisierung unterstützen. 

SAP SuccessFactors Learning bietet sich als Talentmanagement-Software für moderne digitale Angebote in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung an. SAP SuccessFactors Learning bietet leistungsstarke Features:

  • Sie verwalten und strukturieren Schulungsangebote bzw. Schulungsinhalte dynamisch und über anwenderfreundliche Benutzeroberflächen.
  • Sie können Talente gezielt fördern, die Motivation und Produktivität erhöhen.
  • Sie vermitteln Know-how über moderne E-Learning-Formate.
  • Sie besitzen zahlreiche Optionen für Analysen und Auswertungen. Diese helfen Ihnen bei der Erfolgsmessung und Optimierung der Lernangebote.
  • Sie führen alle Bildungsprozesse Ihres Unternehmens auf einer Plattform zusammen und verbinden diese mit allen Geschäftsprozessen (bspw. mit Beurteilungen & Zielvorgaben) durch vollständige Integration.

 

SAP SuccessFactors Learning ist die umfassende Basis für ein nachhaltiges Aus- und Weiterbildungskonzept in Ihrem Unternehmen. Die Lösung bietet nutzergruppen-optimierte Front-End-Applikationen mit sehr guter User Experience und übersichtlicher Darstellung individueller Learning Journeys. Mit SAP SuccessFactors Learning unterstützen Sie wirkungsvoll kontinuierliche Weiterbildungsprozesse:

  • Lernveranstaltungen und Ressourcen übersichtlich verwalten
  • Kurse automatisch zuweisen
  • Erfüllung von Compliance-Richtlinien nachvollziehbar prüfen
  • Externe Schulungsteilnehmer einbinden

 

ABS Team hat langjährige Erfahrung bei der Konzeption, Einführung und Optimierung von SAP Talentmanagement- und Lernmanagement-Systemen sowie bei der technischen Integration in die bestehende Systemlandschaft!

Für den Start mit SAP SuccessFactors Learning bieten wir ein attraktives Implementierungspaket an. Auch für die Verwaltung von Pflichtschulungen oder zur Einbindung externer Schulungsangebote erhalten Sie von uns eine passende Lösung. Wir unterstützen Sie kompetent bei der Umsetzung Ihrer Anforderungen!


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