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    Bovenden
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    Aufgabengebiet

    Administration
    Beratung
    Entwicklung

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    Berufserfahrene
    Berufseinsteigende
    Initiativbewerbung/Quereinstieg

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    Du interessierst Dich für ABS Team, findest aber gerade keine passende Stellenausschreibung? Bewirb Dich initiativ, wir prüfen gerne Deine individuellen Einsatzmöglichkeiten bei uns!
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    Werde Consultant für SAP HCM mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung und übernimm frühzeitig Kundenverantwortung!
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    Trainees/Quereinsteiger (m/w/d) SAP SuccessFactors HCM Schwerpunkt Workforce Management/Digitale Personalakte

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    Prozessberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft/Personaleinsatzplanung

    Du bist direkter Ansprechpartner unserer Kunden und berätst in der Anwendung und Konfiguration von HR-Cloud-Lösungen.
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    Junior Back-End Developer (m/w/d)

    Meistere die Konzeption und Umsetzung von kundenindividuellen Anforderungen im Kontext hybrider Systemarchitekturen (Cloud/OnPremise). Dein Schwerpunkt: Coding und Integration im SAP-Umfeld.
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    Werkstudenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Mitarbeitergewinnung/Recruiting

    Unterstütze uns in der Talent Acquisition mit mindestens 10 Stunden pro Woche
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    Junior Recruiter (m/w/d)

    Bewerberkommunikation und -management gehören zu Deinen Tätigkeitenschwerpunkten
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    Dein Start bei ABS Team

    • Zum Start bei uns erhältst Du ein Willkommenspaket und eine hochwertige technische Ausstattung. Wir heißen Dich persönlich in Bovenden willkommen und führen Dich durch unseren Hauptsitz, sodass Du erste Kolleginnen und Kollegen sowie Deine/n Mentor/in persönlich kennenlernen kannst.
    • Dein Mentor steht Dir stets mit Rat und Tat zur Seite und bespricht regelmäßig Deine berufliche und persönliche Entwicklung mit Dir. So gestalten wir Deinen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen, erreichen gemeinsam unsere Ziele und verwirklichen Deine Ideen.
    • Von Tag eins an bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams und bekommst vielfältige Möglichkeiten, Deine Talente weiterzuentwickeln. Es erwarten Dich spannende Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen und Größen. Durch unser umfassendes Leistungsspektrum und die verschiedenen Anforderungen ist kein Projekt wie das andere und Deine Tätigkeit bleibt immer spannend.
    • Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig, wir schreiben den Teamgedanken groß und legen viel Wert auf den fachlichen und persönlichen Austausch – egal ob bei einer Tasse Kaffee/Tee, direkt im Büro oder virtuell.

    Benefits bei ABS Team

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    Du hast Fragen zu einzelnen Stellen oder dem Bewerbungsablauf?

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    Jan Karsten-Brandt ist gern für Dich da und beantwortet Deine Fragen rund um das Recruiting bei ABS Team. 



    Telefon:  +49 551 82033-04
    E-Mail:   jan.karsten-brandt@abs-team.de

     

    Schon gewusst? ABS Team gehört zu den TOP Arbeitgebern in Südniedersachsen.

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    TOPAS ist ein Qualitätssiegel für herausragende Arbeitgeber in der Region Südniedersachsen.
     
    Die TOPAS-Initiative wurde 2013 von der SüdniedersachsenStiftung ins Leben gerufen und würdigt attraktive Arbeitgeber verschiedener Branchen und Größen. Dafür durchlaufen die Unternehmen einen mehrmonatigen Prozess und werden nach einer Grundqualifizierung in den Bereichen Personalführung, Chancengleichheit und Diversität, Gesundheit, Wissen und Kompetenz auditiert.

    Das Zertifikat unterstreicht unser Engagement für exzellentes Personalmanagement.

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    Berufsstart Digital HR

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    ABS Team realisiert innovative SAP-Software für das Personalmanagement. Unsere Kunden profitieren von verlässlicher, bedarfsorientierter Beratungsdienstleistung mit branchenübergreifender Projekterfahrung und der umfassenden Expertise eines spezialisierten Teams (SAP SuccessFactors, HCM Hybrid, Concur).

     

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