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    Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

    Mit den umfassenden Funktionalitäten von SAP SuccessFactors Recruiting und SAP SuccessFactors Onboarding verringert sich der Verwaltungsaufwand Ihrer Personalabteilung. Diese Lösungen vereinfachen und beschleunigen die Such- und Auswahlprozesse von der Stellenveröffentlichung über den Bewerbungseingang bis zur Einstellung. Sie erhalten mehr Raum für strategische Aspekte des Bewerbermanagements, bspw. für die Verbesserung von Candidate Experience und Employer Branding.

     

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    Neue Beschäftigte in gelebte Unternehmensprozesse integrieren

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