Willkommen bei ABS Team.
Was führt Sie zu uns?
Machen Sie HR zum Erfolgsfaktor im Unternehmen
Mit der End-2-End-Digitalisierung von HR-Prozessen und ABS Team an Ihrer Seite!
Der Fokus der HR liegt heute auf strategischen Tätigkeiten. ABS Team ist Ihr Partner, um den Raum dafür zu schaffen: durch strategische Beratung zur HR-Digitalisierung, Umsetzung von digitalen Best-Practice-Prozessen für jeden Step im Employee Lifecycle und durch die Automatisierung oder das Outsourcing von HR-Routineaufgaben.
Wählen Sie bitte, für welche HR-Anforderung Sie eine Lösung suchen
Für welche Technologie interessieren Sie sich?
Unsere Empfehlungen zu Ihren Interessen:
Apply in Minutes (AIM): Schnellbewerbung für SAP SuccessFactors Recruiting
Talente bewerben sich bequem und schnell ohne Nutzerkonto.
AU-Manager für SAP Fiori: Krankmeldung unkompliziert erfassen
Mit dem AU-Manager auf Basis von SAP Fiori digitalisieren Sie den Prozess der Krank- und Gesundmeldung, erfassen und verwalten Krankmeldungen schnell und einfach.
bAV-Verwaltung: Komplexe Versorgungssysteme verwalten
Zur Verwaltung der Betrieblichen Altersversorgung bietet SAP HCM die Komponente BAV. ABS-BAV erweitert diese für komplexere Versorgungsmodelle.
BEM-Monitor: Template für Betriebliches Eingliederungsmanagement
Als Ergänzung zu SAP ERP HCM bildet BEM-Monitor alle gewünschten Ausprägungen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements zügig und anwenderfreundlich ab.
CareFleXchange: Schnittstelle zwischen CareFlex-Portal und SAP HCM/SAP SuccessFactors
CareFleXchange ist eine technische Schnittstelle für den Transfer von Meldedaten und Nachweisen zwischen SAP-Systemen und dem CareFlex Chemie-Unternehmensportal.
DigiPenX: Anbindung Ihres SAP HCM-Systems an die ZfDR
Nutzen Sie die einfache Plug-and-Play-Lösung, um die Rentenanspruchsdaten Ihrer Beschäftigten an die ZfDR zu übertragen.
Digitales Output Management: HR-Dokumente schnell und flexibel verteilen
Digitales Output Management (DOM) löst den herkömmlichen Prozess der HR-Dokumentenverteilung ab. HR-Belege werden u.a. via SAP HANA Cloud verteilt.
EasyStart for Concur Expense: Digitale Reisekostenabrechnung im Mittelstand
Digitalisieren Sie Ihre Reisekostenabrechnung schnell und kosteneffizient mit unserem SAP Concur Implementierungspaket.
External TrainingRequest: Externe Schulungen beantragen und genehmigen
Externe Schulungen ganz leicht beantragen und genehmigen: External TrainingRequest für Administratoren, Führungskräfte und Beschäftigte.
FastTrack: Zeiterfassung in der Cloud und hybriden Systemen
ABS Team FastTrack bietet eine moderne Lösung für die Erfassung von Arbeitszeiten, die sich mühelos in hybride Systemumgebungen einbinden lässt und auch für anspruchsvolle Zeitmanagement-Szenarien geeignet ist.
HCM-Rückstellungscenter: Rückstellungen aus SAP HCM automatisieren
Mit dem HCM-Rückstellungscenter berechnen Sie Rückstellungen von Personalkosten automatisiert und präzise aus SAP HCM.
KHANRmatch: Neue Regelung für Krankenhausärzte umsetzen
Die Klinik-Komponente SAP Patient Management erfasst die lebenslange Arztnummer – KHANRmatch befüllt sie automatisch und legt sie zentral in SAP HCM ab.
SAP SuccessFactors Plattform & Analytics: Packaged Solutions als Basis für alle SuccessFactors-Module
Ein ausgefeiltes Datenmodell ermöglicht die effiziente und sichere Nutzung von Talent- und Nutzerdaten.
SAP SuccessFactors Employee Central: Verschiedene Packaged Solutions für digitales Personalmanagement
Wir implementieren die Cloud-Lösung mit intuitiver Benutzeroberfläche im SAP Fiori-Design.
SAP SuccessFactors Time Management: Schnelle Digitalisierung der Zeiterfassung mit Packaged Solutions
Die Cloud-Lösung für das Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement zügig und planbar umsetzen.
SAP SuccessFactors Recruiting: Packaged Solutions für Cloud-basierte Personalbeschaffung und Bewerbermarketing
SAP-Lösungen für einfaches Suchauftragsmanagement, Kandidatenverwaltung und eine starke Arbeitgebermarke nutzen.
SAP SuccessFactors Onboarding: Mit unseren Packaged Solutions die Basis für Orientierung und ein Wir-Gefühl schaffen
Sorgen Sie für eine nahtlose Integration neuer Mitarbeitender und schnelle Anpassung an Unternehmensprozesse.
SAP SuccessFactors Learning: Packaged Solutions für die digitale Schulungs- und Weiterbildungsverwaltung
Verwalten Sie Mitarbeiterschulungen und -fortbildungen digital mit modernen, responsiven Oberflächen.
SAP SuccessFactors Performance & Goals: Erfolge und Ziele digital managen mit Packaged Solutions
Verwalten Sie Mitarbeiterbeurteilungen und Zielvereinbarungen in SAP SuccessFactors schnell und einfach.
SAP SuccessFactors Succession & Development: Talente entwickeln und Nachfolge planen mit Packaged Solutions
Vereinfachen Sie die Talententwicklung und Nachfolgeplanung im Unternehmen.
SAP SuccessFactors Talent Management: Mit unserer Packaged Solution Prozesse schnell und einfach digitalisieren
Die Module Performance & Goals und Succession & Development sinnvoll verknüpfen.
SAP SuccessFactors Compensation: Das Vergütungsmanagement digitalisieren mit Packaged Solutions
Optimieren Sie Vergütungsstrukturen durch präzise Steuerung von Gehalts- und Bonusprogrammen.
Integration von SAP SuccessFactors & SAP HCM: Die Vorteile beider Welten verbinden mit unseren Paketen
Nutzen Sie moderne SAP SuccessFactors-Funktionen, ohne auf bewährte SAP HCM-Lösungen zu verzichten.
Packaged Solutions für das Gesundheitswesen: Personalprozesse durch Digitalisierung vereinfachen
Digitalisieren Sie HR-Prozesse im Gesundheitswesen schnell und zu klar kalkulierbaren Kosten mit unseren Branchen-Templates für SAP SuccessFactors.
Packaged Solutions für Hochschulen und Forschung: Neue Möglichkeiten für digitale Lernangebote und Recruiting
Für die digital unterstützte Personalgewinnung und Weiterbildung in akademisch-wissenschaftlichen Organisationen bieten wir Lösungen auf Basis von SAP SuccessFactors.
Password Recovery: SAP-Benutzerzugang ohne Zeitverlust wiederherstellen
Passwort vergessen? Mit Password Recovery können User Kennwörter in webbasierten SAP-On-Premise-Anwendungen selbst generieren.
PCC Add-on und PCC Starter: Personalabrechnung schnell und übersichtlich
Mit dem Payroll Control Center und unseren paketierten Lösungen für SAP HCM PY.
Personaleinsatzplanung: Einsatzplanung in dezentralisierten Bereichen
Ergänzend zur SAP ERP HCM-Komponente „Personaleinsatzplanung – PP61“ bieten wir hilfreiche Funktionen und begleiten Sie von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung.
ReportingEnabler: Applikation für SAP Fiori
Die App ReportingEnabler unterstützt Entscheidungsprozesse, indem sie das umfangreiche und bewährte ABAP-Berichtswesen direkt in SAP Fiori verfügbar macht.
TimeManager: Digitale Arbeitszeiterfassung und -genehmigung
Mit TimeManager erfassen Führungskräfte und Beschäftigte Arbeitszeiten zügig und übersichtlich in SAP HCM.
TrainingMonitor: (Pflicht-)Schulungen unternehmensweit kontrollieren
Mit der SAP SuccessFactors Learning-Erweiterung behalten Sie den Schulungsstatus Ihrer Mitarbeitenden im Blick.
RecAIM: Ihr Weg zu innovativer Candidate Experience
RecAIM bündelt unsere Recruiting-Erfahrung mit dem SAP-zertifizierten ABS Team AIM zu einem Best-Practice-Prozess.
Experten für digitales Personalmanagement mit SAP
ABS Team ist für Kunden aller Größen und Branchen der Wegbegleiter in der Welt des Personalmanagements mit SAP von morgen. Wir haben im Personalwesen ein Know-how aufgebaut, das unter Beratungshäusern seinesgleichen sucht. Mit der Kombination aus diesem Background und unserer Innovationsfähigkeit begleiten wir HR-Abteilungen auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Von Anfang bis Ende – das ist unser Qualitätsversprechen.
Karriere bei ABS Team
Wir suchen echte Teamplayer für digitales Personalmanagement mit SAP! Ob Berufserfahrene oder Neulinge, ob Beratung oder Entwicklung: In unserem Arbeitsumfeld lohnt es sich, Verantwortung zu übernehmen.
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