Trainee/Junior Consultant Digital HR mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams suchen wir für unsere Standorte in Bovenden (Göttingen) und Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 

Trainees/Junior Consultants Digital HR mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)  

Was Dich erwartet:

Wir bilden Dich gezielt und intensiv für die Arbeit mit bestehenden SAP HCM-Kundensystemen im Schwerpunkt Payroll (SAP HCM PY und SuccessFactors Employee Central Payroll) aus. Das sind Deine Aufgaben:

• Du bist Ansprechpartner für Key-User und Systemverantwortliche bei unseren Kunden und wirst diese fachlich zur Anwendung und Konfiguration von personalwirtschaftlichen SAP-Lösungen beraten.
• Du übernimmst die Systembetreuung kundeneigener SAP HCM-Systeme im Modul PY/ECP.
• Du wirkst bei Neueinführungen der ECP mit: Konfiguration, Datenmigration, Prozessgestaltung, Schulung und Test.
• Du gewährleistest die eigenständige Analyse gemeldeter Problemstellungen und Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen und übernimmst die Durchführung von Testaktivitäten bei Systemanpassungen.
• Ebenso wirst Du bei der Analyse von Arbeitsprozessen bei unseren Kunden im Bereich Entgeltabrechnung und Konzeption von Lösungen für deren Abbildung und Optimierung in SAP HCM/ECP mitwirken.
  
  
  

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit abgeschlossener personalwirtschaftlicher Weiterbildung und erster Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Gerne erste Erfahrung in der Arbeit mit wissenschaftlichen Softwarepaketen und Skript-Sprachen
• Spaß an der Arbeit mit IT-Systemen und Interesse am Einstieg in das Berufsfeld der IT-Beratung
• Du bist bereit Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gerne im Team
• Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, organisatorisches Geschick und Freude an der Kommunikation runden Dein Profil ab
  
  
  

Was wir Dir bieten:

• Einen schnellen Einstieg in die Praxis mit der frühzeitigen Übernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit
• Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen
• Eine begleitende Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor

Unsere Benefits für Dich:

Wer wir sind:

Wir von ABS Team stehen für qualitätsorientierte IT-Unternehmensberatung und innovative SAP-Personalmanagement Software. Unsere Kunden schätzen die umfassende Expertise unseres spezialisierten Beratungsteams sowie unsere Verlässlichkeit als Dienstleistungspartner mit 40 Jahren Projekterfahrung.
 
Eckpfeiler unseres langjährigen Erfolgs ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Werde ein Teil davon!

Wenn Du Dich für die Tätigkeit in unserem Unternehmen interessierst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Jan und Annika aus unserem Team Talent-Acquisition sind gern für Dich da und beantworten Deine Fragen rund um das Recruiting bei ABS Team.

Telefon:  +49 551 82033-04
E-Mail:  bewerbung@abs-team.de