Austausch, Impulse und Innovation rund um HR-IT:
17. und 18. Juni
in Heidelberg
Starte Deine Karriere im digitalen Personal-
management
Gestalte den digitalen Employee Lifecycle mit uns.
Paulina
Consultant SAP HCM / SuccessFactors ‒ HCM-Entwicklung
Wieso hast Du Dich bei ABS Team beworben?
Ich war auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung. Ich wollte etwas komplett Neues machen. Vorher hatte ich weder mit SAP-Systemen noch groß mit Programmieren zu tun, daher war das genau, was ich gesucht habe.
Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?
Vor allem arbeite ich in der Produktentwicklung, aber auch bei Kunden für spezifische Entwicklungsanforderungen.
Warum hast Du Dich als Landwirtin für ABS Team entschieden?
Ich wollte etwas komplett Neues anfangen, habe mich daher also bewusst als Quereinsteiger beworben.
Was schätzt Du an Deiner Arbeit bei ABS Team?
Ich schätze besonders den Teamgeist, die intensive Einarbeitung und dass sich alle Zeit nehmen, Fragen im Detail zu erklären.
Was sind die Highlights und/oder Herausforderungen Deiner Tätigkeit?
Ich schätze besonders das Programmieren – neue Lösungen zu entwickeln und technisch umzusetzen, macht mir einfach Spaß. Dabei ist jede Anforderung anders: Mal hat ein Kunde komplexe Vorstellungen, mal bringt eine bestehende SAP-Entwicklung unerwartete Hürden mit sich. Genau diese Herausforderungen machen die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Farouk
Consultant SAP HCM / SuccessFactors ‒ Prozess- und Dokumentenmanagement
Wieso hast Du Dich bei ABS Team beworben?
Mich hat die Kombination aus Beratung und Entwicklung im SAP-Umfeld gereizt. Ich wollte früh Verantwortung in Projekten übernehmen und mich durch Schulungen gezielt weiterentwickeln. Außerdem hat mich die Kultur von ABS Team überzeugt.
Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?
Ich entwickle technische Lösungen rund um SAP HCM, besonders mit xft-Produkten. Gleichzeitig lerne ich täglich dazu, arbeite mich in neue Themen ein und tausche mich mit Kolleginnen und Kollegen aus. Das ist für mich eine spannende Mischung.
Warum hast Du Dich als Informatiker für eine Consultingstelle entschieden?
Ich wollte meine Programmierkenntnisse nicht nur in der Entwicklung, sondern auch im Beratungskontext einsetzen. ABS Team bietet genau diese Verbindung aus IT-Know-how und Prozessverständnis im HR-Umfeld.
Was schätzt Du an Deiner Arbeit bei ABS Team?
Die offene Unternehmenskultur, schnelle Verantwortung und die enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team. Ich kann mich fachlich und technisch weiterentwickeln.
Was sind die Highlights und/oder Herausforderungen Deiner Tätigkeit?
Ein Highlight ist für mich, dass ich an Lösungen arbeite, die in der Praxis einen direkten Mehrwert für Kunden und deren HR-Prozesse bringen. Die Herausforderung liegt in der Einarbeitung in neue Technologien und die komplexe SAP-Welt – und genau das macht es spannend.
Riem
Consultant SAP HCM / SuccessFactors ‒ Entgeltabrechnung
Wieso hast Du Dich bei ABS Team beworben?
Mich hat der Aufgabenbereich im Umfeld von EC Payroll sofort angesprochen. Es ist ein spannendes Thema mit viel Zukunftspotenzial. Ich wollte Teil eines Unternehmens sein, das hier aktiv gestaltet.
Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?
Ich bereite mich aktuell intensiv auf die relevanten Zertifizierungen vor. Parallel begleite ich verschiedene Projekte, unterstütze bei Themen wie Schemen, Regeln oder Datenmigration und sammle so wertvolle Praxiserfahrung.
Warum hast Du Dich mit Deinem Hintergrund für ABS Team entschieden?
Durch mein Studium in Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie interessiere ich mich besonders für moderne Lösungen im HR-Bereich. EC Payroll verbindet technisches Verständnis mit HR-Prozessen – das passt perfekt zu meinem Profil.
Was schätzt Du an Deiner Arbeit bei ABS Team?
Ganz klar: den offenen und familiären Umgang. Ich kann mich jederzeit auf die Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen verlassen. Und die Benefits, die ABS Team bietet, sind ebenfalls ein echtes Plus.
Was sind die Highlights und/oder Herausforderungen Deiner Tätigkeit?
Ein Highlight war, dass ich früh Verantwortung übernehmen konnte – etwa bei der eigenständigen Vorbereitung und Präsentation einer Funktion im SAP-System oder bei der Anlage der Unternehmensstruktur im Kundensystem.
Vivien
Consultant SAP HCM / SuccessFactors ‒ HR-Stammdatenverwaltung und Organisationsmanagement
Wieso hast Du Dich bei ABS Team beworben?
Bei ABS Team habe ich die Chance gesehen, als Junior Beraterin im SAP-Umfeld meine bisherigen Erfahrungen aus dem Studium im Bereich Digital Business Management und meine Erfahrungen als Werkstudentin im Personalwesen ideal miteinander zu verbinden.
Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?
In den ersten Projekten, die ich begleiten durfte, habe ich zunächst unterstützende Tätigkeiten übernommen. Mittlerweile arbeite ich selbstständig in Kundenprojekten mit und bin für Konfigurationen im System, Abstimmungen mit Kunden, Kundenworkshops und Schulungen verantwortlich.
Warum hast Du Dich nach Deinem Studium im Bereich Digital Business Management für eine Consultingstelle entschieden?
ABS Team verbindet meine Interessen an HR und Digitalisierung. Während des Studiums habe ich Erfahrung in der Personalabteilung gesammelt und an der Digitalisierung von Prozessen gearbeitet. Die Rolle als Consultant bietet mir die perfekte Möglichkeit, das weiter auszubauen.
Was schätzt Du an Deiner Arbeit bei ABS Team?
Das kollegiale Miteinander, die enge Betreuung durch meinen Mentor und die Chance, mich nach meinen Interessen weiterzuentwickeln. Ich mag die Mischung aus Kundenterminen und Arbeit im System.
Was sind die Highlights und/oder Herausforderungen Deiner Tätigkeit?
Die Arbeit mit unterschiedlichen Kunden und Projekten bringt viel Abwechslung – das ist mein Highlight. Herausfordernd und dadurch auch spannend ist die dynamische Entwicklung von SAP SuccessFactors.
Florian
Consultant SAP HCM / SuccessFactors ‒ Entgeltabrechnung
Wieso hast Du Dich bei ABS Team beworben?
ABS Team bietet mir die Möglichkeit, Informatik und Personalmanagement zu verbinden: Systeme technisch anpassen und so einrichten, wie es die Personalabteilung des Kunden braucht.
Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?
Ich bin noch recht neu und befinde mich in der Einarbeitungsphase. Zuerst standen Zertifizierungen an, nun geht es Schritt für Schritt in die Kundenprojekte.
Warum hast Du Dich nach Deinem Psychologie-Studium für ABS Team entschieden?
Im Studium habe ich mich stark für Personalthemen interessiert, gleichzeitig hatte ich immer Freude an Informatik. ABS Team verbindet genau diese beiden Bereiche.
Was schätzt Du an Deiner Arbeit bei ABS Team?
Die freundliche Atmosphäre und die intensive Einarbeitung. Es wird sich wirklich Zeit genommen – das ist nicht selbstverständlich.
Was sind die Highlights und/oder Herausforderungen Deiner Tätigkeit?
Für mich ist es spannend, mich in komplexe Systeme einzuarbeiten und dabei immer wieder auf neue Fragestellungen zu stoßen. Die Herausforderung liegt darin, passende Lösungen zu finden – und genau das macht die Arbeit abwechslungsreich und motivierend.
Ekin
Consultant SAP HCM / SuccessFactors ‒ Entgeltabrechnung
Wieso hast Du Dich bei ABS Team beworben?
Ein Mentor aus meinem Umfeld hat mir nach dem Studium empfohlen, in der SAP-Beratung zu starten – in einem Umfeld, das Weiterentwicklung und Identifikation mit der Arbeit ermöglicht. Bei unserer Recherche sind wir auf ABS Team gestoßen, eine der führenden SAP-HR-Beratungen. Das Gesamtpaket hat mich überzeugt.
Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?
Ich arbeite überwiegend im Homeoffice und plane meinen Tag nach Prioritäten. Neben Projektarbeit tausche ich mich regelmäßig im Team aus, wenn Fragen auftauchen oder Unterstützung gebraucht wird. Die Zusammenarbeit ist offen, hilfsbereit und oft mit einer Prise Humor – das schätze ich sehr.
Warum hast Du Dich nach Deinem Studium der Volkswirtschaftslehre und Politikwissenschaft für eine Consultingstelle entschieden?
Mein Studium hat mir analytisches Denken und methodisches Arbeiten vermittelt – ideale Grundlagen für die Beratung. Bei ABS Team konnte ich genau damit einsteigen und mich Schritt für Schritt in die Beraterrolle entwickeln, begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Was schätzt Du an Deiner Arbeit bei ABS Team?
HR-Beratung zahlt sich aus – fachlich wie persönlich. ABS Team bietet eine attraktive Vergütung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit im Team ist harmonisch, mit einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen. Das sorgt für Spaß an der Arbeit und spürbare Ergebnisse in den Projekten. Besonders motivierend ist das positive Feedback unserer Kunden, die die Verbesserungen in ihren HR-Prozessen direkt erleben.
Ann-Kathrin
Consultant SAP HCM / SuccessFactors ‒ HR-Stammdatenverwaltung und Organisationsmanagement
Wieso hast Du Dich bei ABS Team beworben?
Mich haben die Stellenausschreibung und die beschriebenen Aufgaben sehr angesprochen. Dann habe ich mich über ABS Team etwas genauer informiert und hatte das Gefühl, dass der Job gut zu meinen Interessen und Fähigkeiten passt und ABS Team genau das bietet, was ich mir von einem Arbeitgeber wünsche.
Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?
Mein Alltag besteht aus Projektarbeit und Kundensupport. Parallel baue ich mein theoretisches Wissen kontinuierlich weiter aus und wende es direkt in der Praxis an.
Warum hast Du Dich mit Deinem Hintergrund für ABS Team entschieden?
Nach meinem Studium der Rechtswissenschaften und Soziologie war ich als Personalreferentin tätig. Dieser Hintergrund hilft mir sehr, mich in die Kundensituation hineinzuversetzen und ihre Anforderungen zu verstehen. Gleichzeitig arbeite ich weiterhin an Personalmanagement-Themen – jetzt ergänzt um eine technische und systemische Perspektive.
Was schätzt Du an Deiner Arbeit bei ABS Team?
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, der Teamzusammenhalt stark und die Werte passen zu mir. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, die den Arbeitsalltag gut unterstützen.
Was sind die Highlights und/oder Herausforderungen Deiner Tätigkeit?
Kein Tag ist wie der andere, das macht die Arbeit abwechslungsreich. Ich habe viele Entwicklungsmöglichkeiten, lerne ständig dazu und schätze besonders die Mischung aus technischer Umsetzung und Kundenkontakt.
Du hast Fragen zu den Karrierechancen bei ABS Team?
Jan und Annika aus unserem Team Talent-Acquisition sind gern für Dich da und beantworten Deine Fragen rund um das Recruiting bei ABS Team.
Telefon: +49 551 82033-04
E-Mail: bewerbung@abs-team.de
Raimond
SAP Learning Solution und Concur (Travelmanagement)
„Die Interdisziplinarität des Wirtschaftsinformatikstudiums spiegelt sich in der Arbeitsweise bei ABS Team gut wider. Als SAP Consultant wird man hier nicht nur als Berater, sondern auch als Entwickler ausgebildet.
So kann ich beide Aspekte meines Studiums miteinander verbinden."