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Bovenden
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Aufgabengebiet

Administration
Beratung
Entwicklung

Einstiegslevel

Berufserfahrene
Berufseinsteigende
Initiativbewerbung/Quereinstieg

Unsere Empfehlung zu Deinen Interessen:

Solution Architect SAP SuccessFactors HCM Suite (m/w/d)

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Mit Deiner Expertise rund um die SAP SuccessFactors HCM Suite gestaltest Du eine ganzheitliche Lösungsarchitektur.
(Senior) AI Expert (m/w/d)

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Analysiere KI-Trends, leite Handlungsempfehlungen ab und entwickle KI-Lösungen.
Junior Consultant SAP SuccessFactors HCM (m/w/d)

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Digitalisiere HR-Prozesse und starte Deine IT-Karriere in einem innovativen, zukunftsfähigen Umfeld!
(Senior) Consultant SAP HCM (m/w/d)

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Gestalte die Prozesse unserer Kunden neu und realisiere komplette SAP HCM-Lösungen über den gesamten Projektzyklus hinweg.
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors HCM/Managed Services (m/w/d)

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Mit Deinen umfangreichen Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors und Managed Services führst Du Kundenprojekte zum Erfolg.
(Senior) Consultant SAP HCM Application Management (m/w/d)

(Senior) Consultant SAP HCM Application Management (m/w/d)

Bringe Deine Expertise rund um SAP HCM Applikationen ein und übernimm die Betreuung von Key Usern und die Optimierung von Systemen.
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors HCM (m/w/d)

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Lebe Deine Leidenschaft für Cloud-Technologien in einem spannenden, innovativen Arbeitsumfeld aus.
Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d)

Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d)

Dein Herz schlägt für Softwareentwicklung und (HR-)Prozesse? Werde ein Teil unseres Teams!
Spezialist SAP HCM Application Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Spezialist SAP HCM Application Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Von der Problemanalyse bis zur Lösungsentwicklung: Bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung mit SAP HCM stehst Du unseren Kunden zur Seite.
IT-Projektleiter (m/w/d)

IT-Projektleiter (m/w/d)

Leite Projekte für Cloud-basierte Softwareprodukte mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft/Workforce Management oder SAP SuccessFactors HCM und H4S4.
Trainee/Junior Consultant Digital HR mit Schwerpunkt Workforce Management (m/w/d)

Trainee/Junior Consultant Digital HR mit Schwerpunkt Workforce Management (m/w/d)

Setze innovative Projekte im Workforce Management um.
Trainee/Junior Consultant Digital HR mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Trainee/Junior Consultant Digital HR mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Wachse in spannende Kundenprojekte hinein und betreue SAP HCM-Systeme im Bereich Payroll (PY/ECP).
Trainee/Quereinsteiger als SAP HCM Consultant (m/w/d)

Trainee/Quereinsteiger als SAP HCM Consultant (m/w/d)

Starte als Consultant für SAP HCM und übernimm früh Verantwortung für eigene Kunden.
Initiativbewerbung

Initiativbewerbung

Du interessierst Dich für ABS Team, findest aber gerade keine passende Stellenausschreibung? Bewirb Dich initiativ, wir prüfen gerne Deine individuellen Einsatzmöglichkeiten bei uns!

Dein Start bei ABS Team

  • Zum Start bei uns erhältst Du ein Willkommenspaket und eine hochwertige technische Ausstattung. Wir heißen Dich persönlich in Bovenden willkommen und führen Dich durch unseren Hauptsitz, sodass Du erste Kolleginnen und Kollegen sowie Deine/n Mentor/in persönlich kennenlernen kannst.
  • Dein Mentor steht Dir stets mit Rat und Tat zur Seite und bespricht regelmäßig Deine berufliche und persönliche Entwicklung mit Dir. So gestalten wir Deinen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen, erreichen gemeinsam unsere Ziele und verwirklichen Deine Ideen.
  • Von Tag eins an bist Du ein vollwertiges Mitglied unseres Teams und bekommst vielfältige Möglichkeiten, Deine Talente weiterzuentwickeln. Es erwarten Dich spannende Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen und Größen. Durch unser umfassendes Leistungsspektrum und die verschiedenen Anforderungen ist kein Projekt wie das andere und Deine Tätigkeit bleibt immer spannend.
  • Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig, wir schreiben den Teamgedanken groß und legen viel Wert auf den fachlichen und persönlichen Austausch – egal ob bei einer Tasse Kaffee/Tee, direkt im Büro oder virtuell.

Benefits bei ABS Team

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Du hast Fragen zu einzelnen Stellen oder dem Bewerbungsablauf?

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Jan und Annika aus unserem Team Talent-Acquisition sind gern für Dich da und beantworten Deine Fragen rund um das Recruiting bei ABS Team. 

 

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Telefon:  +49 551 82033-04
E-Mail:  bewerbung@abs-team.de   

 

 

Schon gewusst? ABS Team gehört zu den TOP Arbeitgebern in Südniedersachsen.

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TOPAS ist ein Qualitätssiegel für herausragende Arbeitgeber in der Region Südniedersachsen.
 
Die TOPAS-Initiative wurde 2013 von der SüdniedersachsenStiftung ins Leben gerufen und würdigt attraktive Arbeitgeber verschiedener Branchen und Größen. Dafür durchlaufen die Unternehmen einen mehrmonatigen Prozess und werden nach einer Grundqualifizierung in den Bereichen Personalführung, Chancengleichheit und Diversität, Gesundheit, Wissen und Kompetenz auditiert.

Das Zertifikat unterstreicht unser Engagement für exzellentes Personalmanagement.

Weiterführende Themen

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Berufsstart Digital HR

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