Mithilfe des Moduls Succession & Development behalten Sie die langfristige Planung und Entwicklung Ihres Teams im Blick. Es fördert die individuellen Chancen der Karriereentwicklung für Ihre Mitarbeitenden.
Mit SAP SuccessFactors Succession & Development können Sie:
- Entwicklungsmaßnahmen verwalten,
- eine Effiziente Karriereplanung durchführen,
- potentielle Nachfolger/innen in Organigramm-Ansicht übersichtlich darstellen,
- umfangreiches Berichtswesen und detaillierte Dashboards nutzen.
In unserem Webinar zeigen wir Ihnen praxisnahe Ansätze, wie Sie mit SAP SuccessFactors Succession & Development Ihre Nachfolgeplanung und Talententwicklung effizient gestalten:
- Schlüsselpositionen und -personen leichter erkennen
- Daten und Entwicklungsstand nachfolgender Personen übersichtlich darstellen
- Talent Pools anlegen und organisieren (Talente gruppieren)
- gezielte Entwicklungsmaßnahmen zur Talentförderung z. B. Entwicklungsgespräche, planen und administrieren
- Karriereplanung u. a. mit Hilfe von Selbst-Evaluation und Karrierepfaden unterstützen
Wir geben Ihnen einen Überblick und konkrete Empfehlungen für den Praxiseinsatz. Für die Beantwortung Ihrer individuellen Fragen steht viel Zeit zur Verfügung. Am Ende der Session haben Sie einen ersten Eindruck gewonnen, wie Ihnen SAP SuccessFactors Succession & Development dabei helfen kann, zukünftige Vakanzen mit eigens entwickelten Talenten zu besetzen.
