Organisationsmanagement mit SAP ERP HCM

Die Komponente SAP ERP HCM Organisationsmanagement (OM) bietet umfassende Funktionalitäten zur Definition und Auswertung von Unternehmensstrukturen. SAP ERP HCM OM bildet zudem die Grundlage für den Einsatz zentraler weiterer SAP HCM-Komponenten, beispielsweise zur Abbildung von HR-Prozessen der Personalplanung, Personalentwicklung sowie Personaladministration.

Integration

Die Lösung zählt zu den grundlegenden SAP-Funktionalitäten um personalwirtschaftliche Daten optimal zu nutzen und das operative Tagesgeschäft von HR-Fachabteilungen zu erleichtern. SAP ERP HCM OM verfügt über einen hohen Integrationsgrad zu anderen Komponenten des SAP HCM, bei SAP-typischer Flexibilität zur Anpassung an kundenindividuelle Rahmenbedingungen (bspw. via Workflows und End User Services). Die Berechtigungsprüfung in SAP kann durch den Einsatz struktureller Berechtigungen dynamisiert werden. Die Funktionalität bezieht sich grundlegend auf die Logiken der in SAP ERP HCM OM definierten Organisationsstruktur und Leitungsbeziehungen.

Konzeptionelle Beratung für Ihre optimale SAP-Lösung

Wir bieten kompetente Beratung und entwickeln für Sie auf Wunsch auch alternative oder neu konzipierte, funktionale wie hierarchische Organisationsmodelle. Beispielsweise unterstützen wir bei der Ableitung von Stellen- und Anforderungsprofilen, die insbesondere in der Personalbeschaffung und Personalentwicklung genutzt werden. Unser Team ist für die technische Realisierung in SAP ERP HCM und anschließenden Produktivsupport im Rahmen unseres SAP HCM Wartungsservice hervorragend qualifiziert.