SAP ERP HCM Manager Self-Service (MSS)

Führungskräfte erhalten direkten Zugriff auf aktuelle Daten und Auswertungen. Das spart Kosten und beschleunigt strategische Entscheidungen. Operative Prozesse werden beschleunigt und transparent gemacht.

Effiziente Beschaffung von Daten

Führungskräfte fordern aktuelle und vollständige Mitarbeiterinformationen für Ihre Personalentscheidungen. In vielen Unternehmen lässt der Manager die Daten von der Personalabteilung zusammenstellen und aufbereiten. Einfacher und schneller erhalten Führungskräfte notwendige Daten über den SAP Manager Self-Service.

Ihre Vorteile mit SAP ERP HCM Manager Self-Service

Mit dem Manager Self-Service erhalten Entscheider im Unternehmen eine leicht zu bedienende und einheitliche Portaloberfläche. Alle wichtigen Informationen, Berichte und Auswertungen sind unmittelbar in die Oberfläche eingebunden und können vom Manager direkt und personalisiert aufgerufen werden. Die Daten werden automatisch aufbereitet, online dargestellt und lassen sich flexibel zu anschaulichen Grafiken kombinieren. Die Zuteilung von operativen Aufgaben an Assistenten in der Verantwortung der Führungskraft wird unterstützt und ist transparent.

Der Entscheidungsweg wird verkürzt und die Personalabteilung von Datenbeschaffung und Datenaufbereitung entlastet. Zusätzlich können personalrelevante Formulare in die Oberfläche eingebunden, dort bearbeitet und workflowgesteuert weitergeleitet werden. Der Einsatz von SAP Manager Self-Service legt Potenziale zur Zeit- und Kostenersparnis frei und hilft, Medienbrüche zu vermeiden.

Wir begleiten Sie bei der MSS-Einführung

Wir begleiten Sie bei der Prozessaufnahme und erstellen ein Realisierungskonzept, welches Standardszenarien, aber auch speziell für Sie entwickelte MSS-Szenarien enthalten kann. Anschließend unterstützen wir Sie bei der Umsetzung des Konzeptes, dokumentieren die eingerichteten Services und schulen Ihre Führungskräfte. Für die laufende Betreuung, wie für zukünftige Weiterentwicklungen stehen wir Ihnen zur Verfügung.