Moderne Personalbeschaffungsstrategien stellen sich zwei grundsätzlichen Herausforderungen: die besten Fachkräfte bekommen und dies mit langfristiger Perspektive. Die Anforderungen an die Fachabteilung werden dadurch immer komplexer.
 
Schaffen Sie sich mit der Lösung SAP ERP HCM E-Recruiting mehr Raum für die strategischen Aspekte Ihres Bewerbermanagements und schmälern Sie den Verwaltungsaufwand in der Personalabteilung. SAP E-Recruiting bietet Ihnen hierzu umfassende Funktionen für den gesamten Personalbeschaffungsprozess und ermöglicht ein wirkungsvolles wie nachhaltiges Beziehungsmanagement.

Ergänzt wird die Lösung durch ein umfassendes Berichtswesen. Sie erhalten so die Möglichkeit den wertschöpfenden Beitrag Ihrer Personalbeschaffungsprozesse zum Unternehmenserfolg messbar zu machen.

Unsere Leistungen bei Beratung und Implementierung

Unsere zentrale Aufgabe liegt in der Analyse und systemseitigen Abbildung der bestehenden, unternehmensindividuellen Personalbeschaffungsprozesse.
Bei der Implementierung ist umfangreiches technisches Know-how unabdingbar. Kunden profitieren hier von unseren fundierten Kompetenzen.

Die Abbildung optimierter Prozesse im E-Recruiting System schließt sich an das Ergebnis der ausführlichen Analyse- und Konzeptionsphase an. Kundenindividuelle Anforderungen, die im Standard von SAP E-Recruiting nicht umsetzbar wären, entwickeln wir effizient selbst und vervollständigen die zu jedem unserer Kunden passende E-Recruiting-Lösung.