Die Vernetzung von Arbeitsplätzen und Systemen führt zu einer Verlagerung der betriebsinternen Kommunikation in die Strukturen des Intranet. Diese Entwicklung begünstigt die Erreichbarkeit der Mitarbeiter auf Basis einer einheitlichen Plattform.

Mitarbeiter in Personalprozesse einbinden und informieren

Mit SAP Employee Self-Services stärken Sie die kommunikativen Strukturen Ihres Unternehmens. Sie binden Mitarbeiter aktiv in administrative Bereiche der Personalarbeit ein, erhöhen die Effizienz von Prozessen und fördern Eigenverantwortlichkeit.
 
SAP Employee Self-Services bieten eine Reihe von Anwendungen, die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen bei der Beschaffung von allgemeinen und persönlichen Informationen und der Verwaltung eigener Daten unterstützen. Beispiele für die ESS-Funktionalitäten sind Veranstaltungsbuchungen, Urlaubsanträge und das Verwalten persönlicher Daten als auch das Abrufen von Bescheinigungen wie dem Entgeltnachweis.

Vorteile beim Einsatz von ESS-Szenarien

ESS-Szenarien bieten Ihnen wertschöpfende Vorteile. Sie entlasten die Fachabteilung und sichern eine Datenbereitstellung auf einheitlicher Basis. Prozesse werden also verschlankt und beschleunigt, die aktive Einbindung der Mitarbeiter ist motivationsfördernd.

Unsere Leistungen

Wir unterstützen Sie und

• analysieren Ihre Prozesse, prüfen gemeinsam mit Ihnen den Einsatznutzen von ESS-Senarien.
• konzipieren die Szenarien unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erweiterungen.
• setzen das Konzept systemseitig um und nehmen notwendige Entwicklungarbeiten vor.
• dokumentieren und führen Mitarbeiterschulungen durch.
• begleiten Sie in der Testphase und während der Produktivsetzung.
• übernehmen auf Wunsch die laufende Betreuung durch einen anschließenden Wartungsservice.