SAP ERP HCM Personaleinsatzplanung

Optimieren Sie die Planung und den Einsatz Ihres Personalbedarfs. Wenn knappe Personalkapazitäten auf komplexe Arbeitszeitstrukturen treffen, sichern Sie sich Wettbewerbsvorteile durch leistungsfähige IT-Lösungen, die sich Ihren Anforderungen anpassen.

Ausgereifte Lösung im Standard

SAP bietet eine leistungsfähige Komponente für die Personaleinsatzplanung an. Sie bietet Ihnen verschiedene Vorteile:

  • eine mitarbeiter- und zeitraumübergreifende Sicht auf den Planungsbereich
  • die Integration mit der Zeitwirtschaft (als Schnittstelle zwischen Einsatzplaner und Personalabteilung)
  • Unterstützung bei der Planung durch mitarbeiterspezifische Informationen, Plausibilitätsprüfungen, Arbeitszeitrichtlinien und Vorschlagswerte
  • Berücksichtigung von Mitarbeiterqualifikationen

Integration

Der Integration zu anderen HCM-Komponenten kommt eine besondere Bedeutung zu, da sowohl die Planungsbereiche als auch die Personalbeauftragten hierdurch mit aktuellen und identischen Daten arbeiten können. Die Kommunikation zwischen den Bereichen wird erleichtert, Prozesse werden beschleunigt.

Durch die Verknüpfung mit den Komponenten Zeitwirtschaft und Personalabrechnung können Mitarbeiterentgelte direkt berechnet und die Auswirkung der Planung auf Zeitkonten berücksichtigt werden.

Verlässlicher Partner über den gesamten Projektzyklus

Wir haben weitreichende Projekterfahrung bei der Personaleinsatzplanung. Von einfachen planerischen Übersichten über die Schichtplanung bis hin zur automatisierten bedarfsgestützten Soll- und Ist-Planung - wir haben die verschiedensten Ausprägungen bei unseren Kunden mit Erfolg konzipiert und systemseitig umgesetzt.

Profitieren Sie von unserer Expertise:

  • wir beraten, analysieren und erstellen Konzepte
  • wir setzen die Personaleinsatzplanung nach Ihren individuellen Anforderungen um
  • wir überzeugen bei Systemintegration, Programmierung und Testphase
  • Dokumentation, effektive Mitarbeiterschulung und Anwenderbetreuung sichern den reibungslosen Start im Unternehmen