
Die Ausgangslage: Strategische Entscheidungen im Unternehmen können durch das Fehlen einer gemeinsamen Datengrundlage verzögert werden. Die benötigte Datenbasis muss erst über Spezialisten, und oft mit Zeitverzug, aus verschiedenen DV-Systemen zusammengetragen werden. Mit der leistungsstarken SAP Business Intelligence-Plattform können Sie nun den Weg zur effizienten Entscheidungsfindung ebnen.
Ihr Nutzen:
Business Intelligence-Lösungen überwinden die Grenzen des Reportings in SAP ERP HCM. Daten aus verschiedenen Komponenten des HCM (PA, OM, PT, PY, PD) sowie aus anderen ERP-Komponenten lassen sich für übergreifende Sichtweisen zusammenführen. Entwicklungsverläufe (z. B. Personalbestand) können, im Unterschied zum HCM, im Zeitverlauf dargestellt werden. Mit analytischen Applikationen bieten sich exzellente Möglichkeiten für das quantitative und qualitative Personalcontrolling.
Wir unterstützen Sie bei der Datenmodellierung und -extraktion, bei der Ausgestaltung Ihres Reportings und bei der Anwenderschulung. Überzeugen Sie sich vom Engagement und der Beratungserfahrung unserer Mitarbeiter!