ABS-BAV

ABS Team hat bereits 1997 für den Norddeutschen Rundfunk die Betriebliche Altersversorgung in das SAP-System integriert, bevor eine Komponente im SAP HR zur Verfügung stand.

Mit dieser ABS Team-eigenen Lösung zur betrieblichen Altersversorgung (ABS-BAV) ist es möglich, Versorgungssysteme aller Komplexitätsgrade - z. B. Netto-Gesamtversorgungssysteme - komfortabel im SAP HCM abzubilden.

Wir setzen die Lösung mit großem Erfolg ein und freuen uns, Ihnen die Lösung vorzustellen oder einen Referenzkontakt herzustellen.

Standard-BAV (SAP BAV)

Wir verfügen über einen breiten Erfahrungsschatz zur Umsetzung der BAV im SAP HR und SAP ERP HCM - nicht nur mit unserer eigenen Lösung ABS-BAV, sondern auch mit der SAP-Standardlösung (SAP-BAV), die Vorteile bei einfachen Versorgungssystemen bietet.
 
Sprechen Sie uns an. Unsere BAV-Expertise erlaubt es uns, individuelle Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig umzusetzen.

Altersteilzeit (ATZ) und andere Arbeitszeitmodelle

Die Realisierung gesetzlicher und tariflicher Regelungen zur Altersteilzeit im SAP ERP HCM ist hochkomplex und erfordert ein außerordentliches Maß an Sorgfalt bereits in der Konzeptionsphase.

Diese Anforderungen konnten wir bereits bei vielen Kunden erfolgreich umsetzen. Auch die Implementierung von diffizilen Arbeitszeitmodellen und Zeitkonten in der Zeitwirtschaft wurde von uns bereits erfolgreich realisiert.

Sprechen Sie uns an, wenn Sie Interesse an einer Live-Demonstration oder einem Referenzkontakt haben.